Một trong những framework mình hay dùng gần đây trong các buổi mentor/coach cho các bạn level middle manager hoặc senior manager là The Magic Loop của Ethan Evans (cựu quản lý tại Amazon). Bạn có thể xem full bài viết về chủ đề này từ Lenny’s Newsletter nhé
Về cơ bản đây là 1 exercise bạn nên làm cho bản thân mình mỗi tháng hoặc mỗi quý để đảm bảo công việc của bản luôn align theo sự phát triển của công ty và tự tao ra cơ hội nhiều hơn cho mình:
Bước 1: đảm bảo bạn phải làm tốt công việc hiện tại đúng nhiệm vụ được giao đã, nếu ko bạn qua Bước 2 cũng bị đá về lại bước 1 thôi
Bước 2: trao đổi với sếp/Manager của bạn về những vấn đề anh/chị đang gặp phải và bạn có thể giúp được gì
Bước 3: quay về và thực hiện việc đó
Bước 4: tiếp tục trao đổi với manager và đặt thêm câu hỏi về những việc nào bạn nên làm để phát triên sự nghiệp của mình. Nếu bạn có 1 manager tốt (và giỏi) thì bạn sẽ được guidance về phần này rồi nhưng đa phần manager của bạn sẽ rất bận, hoặc ko để ý lắm nên chủ động vẫn tốt hơn
Bước 5: khi được nghe những đề xuất từ sếp thì nhớ là nên làm, và nếu ko hiểu là nên clarify liền nha.
Trong bài gốc có nhiều chia sẻ và ví dụ thú vị, mình cũng dùng framework này để giải thích và hướng cho các mentee của mình áp dụng, khi nào có câu chuyện thú vị mình sẽ chia sẻ thêm nhé
Khi bạn đã thuần thục các bước này và có được sự tin tưởng từ sếp cũng như đủ self-awareness để biết mình muốn gì thì bước 2 và 4 có thay đổi tí.
Như mình nói ở trên, manager thường rất bận và cũng sẽ cảm kích hơn nêu bạn nghĩ giùm nghĩ phụ họ. Việc này cũng show được là bạn đã có tầm quan sát tốt hơn, hiểu chuyện đang xảy ra trong team và công ty hơn. Kể cả bạn có suggest chưa tốt cũng là cơ hội để sếp phản hồi liền cho bạn.
Và cuối cùng là nếu bạn và sếp đã hoàn toàn ăn ý thì gần như bạn tự chạy luôn - With trust, just do it!
Tất nhiên cái này vẫn luôn nên đi chung với feedback cycle mà bạn chủ động setup với sếp (monthly, quarterly) để có thể điều chỉnh liên tục khi cần nhé.
Nếu có thời gian, bạn nên nghe full podcast của Lenny và Ethan nhen:
Mình vẫn open for mentorship session, nếu bạn muốn trao đổi sâu hơn về The Magic Loop hoặc cần mentor về Career Development thì cứ book mình ở ADP List.
Hoặc bạn có những góc nhìn khác về chủ đề này thì cho mình comment bên dưới nha!